全國31省份產假時間表，2017年全國產假時間表。隨着社會的進步對孕婦產假這一塊的規定調整也越來越完善了截至2017年7月，全國各地的新計生條例全部出爐，新規對產假和男性陪產假作出調整，同時均取消了晚婚假。下面本站的小編就來說說：全國31省份產假時間表 2017年全國產假陪產假時間表
產假天數排在前7位的省份：西藏、吉林、重慶、北京、河南、海南，分別從一年到188天不等。
北京、天津、上海、重慶、江蘇、浙江、湖北等7省份的產假爲128天，即98天+30天。
河南和海南均在新計生條例中明確除國家規定98天假期外，產假再增加3個月，這意味着當地女職工最多可享190天產假。
黑龍江、甘肅則明確了產假總天數爲180天。
“98天+60天”的模式在各省份產假天數中佔主流，吉林、河北、四川等14個省份的產假均爲158天。
陝西產假也是158天，但參加孕前檢查的可增加10天產假，剖宮產的增加15天，因此陝西女職工最長可休假183天。
福建產假天數爲158天，最多能休180天。
廣東計生條例修訂後，女職工產假最多可休208天，相比部分省份的128天，多出了80天。
產假爲何增加
專家：生育形勢未達預期
對於廣東新修訂的計生條例增加50天產假的情況，分析認爲，全面二孩政策放開後，我國並沒有出現預期的生育反彈。由於生育成本和撫養成本都在增加，生育形勢未達預期，廣東省計生條例修訂後延長了產假，是促進生育的政策，廣東是改革發展的擡頭兵，應該在改革上走得更遠。
從廣東省的出生人口數據看，全面二孩的效應沒有預期那麼大。城市女性由於工作生活各方面壓力，生育意願不是很強烈。因此，廣東省立足於本身的情況延長產假。而廣東省統計局發佈的數據也顯示，廣東人口年齡結構目前繼續表現出“兩頭低、中間高”的總體特徵，即少年兒童人口與老年人口占比相對較低，成年人口比重較高;此外，廣東是全國人口總撫養比相對較低的地區之一。
擔憂派
◆現在很多企業都不招已婚未育的女性了。
◆帶薪產假?一懷孕老闆就想你辭職……
◆大齡的擔心你結婚後離職，結婚的擔心你有寶寶後離職。所以女員工升職很慢，即使比男的優秀很多。
認同派
◆可以多點時間恢復身體/身材。
◆有假放不好嗎?還有錢的那種。
◆可以有更多時間參與到寶寶的成長中。
看完了全國31省份產假時間表 2017年全國產假陪產假時間表，不知道你們是選擇哪一派呢？
