員工懷孕後一直請假精選專題

對於女性朋友勞動法中也有很多的保護政策，在不同的時期都有合法假期。女性在生產時有產假三個月，但是對於哺乳期的媽媽來說是否還能獲得假期還要看工作性質而定。那麼，員工請哺乳假公司可以不批嗎？哺乳期是否有哺乳假期要......

女性懷孕生產是一件非常神聖的事情。女性懷孕生產也是一件非常辛苦的事情，當然還是一件非常危險的事情。女性懷孕的時候，會可能會出現流產的情況，這樣的話就需要積極保胎纔好。女性員工保胎就需要請保胎假，那麼員工保胎假......

女性懷孕是爲了承擔起人類繁衍生息的重大任務，女性懷孕期間應該受到全人類的特別的照顧，任何單位不能因爲孕婦懷孕影響工作而開除孕婦，這一點是很多人都知道的。但是也不一定就是懷孕完全不可以辭退。本文將介紹一下懷孕......

現在很多女性朋友，爲了緩解家庭生活的壓力，都會上班努力工作，但是當發現懷孕後，一方面想全身心待產，一方面又不想請假扣工資，相信很多人都在疑問，懷孕期間請假有工資嗎？1.保胎假當醫生認爲孕婦需要保胎時，會開具相應證明，孕婦請......

對於在職女性來說，在生育期間是擁有帶薪產假的，雖然在法律條文上產假是有明文規定的，但是總有時候要根據自身所在公司的實際情況來安排，那麼針對於孕前的保胎假來說是不是也有規定呢，請保胎假工資怎麼算，有沒有相關的法律條......

勞動法規定，適齡生育的公司員工可享受不少於90天的產假，分別爲產前15天和產後75天。員工在即將分娩的前一個月就可以提出休假申請。那員工休產假期間工資怎麼算，想必大家都比較關心這個問題。現在就和小編一下來了解一下......

懷孕後由於經常性的要做產檢或者身體的不適，而導致不得不請假。但上班也是有一定的工作量，過多的請假會影響到自己的工作，領導也會不願意。那麼懷孕後總請假可以嗎？懷孕後總請假是不太好的，但並不是說不可以。如果自身有特......

陪產假，顧名思義就是陪伴妻子生產的假期。現如今隨着社會的不斷進步，陪產假越來越完善了。男員工陪產假還有工資哦。那麼，男員工陪產假多少天呢？工資多少呢？接下來，小編就爲大家詳細介紹一下這方面的內容。男職工陪產假多少......

懷孕早期引導出現不規則流血，下腹不時疼痛，是先兆流產的症狀。這主要是由於懷孕者身體體質差，或是過度勞累所致。這種情況需要去醫院保胎。那麼先兆流產請假到底扣工資嗎？先兆流產請假是不可以扣工資的。勞動部門規定員工......

現在的單位都是比較正規的，及時是小公司也會按照國家的制度來制定人們的權益問題，只不過是大公司對這個人員的調配是擺在明面上的，而小公司就會壓榨一些公司員工的福利，無論大小公司產假都是一樣的，那麼懷孕產假請假條怎麼......

爲了用人單位可以選擇到適合的人才，也爲了員工可以有一個適應和磨合期，大部分單位對員工的考績都有一個試用期，都知道勞動法對於孕婦有很多保護條例，但是，試用期員工懷孕怎麼辦？孕婦是需要高度保護的羣體，所以國家對於孕期女......

女性員工在職場上不得不碰到的問題就是，自己總有一天要爲人妻、爲人母，要經歷懷孕這一過程。當女性臨近臨產以及生產後，用人單位都會給予一段時間的產假，而且是帶薪產假。那麼女員工產假期間工資發放標準是怎樣的？一起來了......

很多公務員都不知道產假的請假條應該怎樣寫，下面有兩個範本，希望對你有所幫助。公務員產假請假條範文一尊敬的學院領導：我因懷孕已有時間(醫院相關證明附在請假條後)，預產期爲，因身體原因需從現在開請產假一個學期，(從即日......

女性懷孕，是一個必須要給予重視的問題。對於職業女性來講，最擔心的就是在事業的上升期懷孕。不僅上下班會很麻煩，工作中會很累，還會擔心會不會因此耽誤了工作，甚至遭遇辭退。國家在婦女的合法權益方面是有保障的。那麼，懷孕......

現在國家對於產假的規定不斷的完善，主要是出現了女性的產檢和在產假期間是可以收到一定數量的工資的，這實際上和國家放開二胎政策是有着一定的關聯的，所以大家對於國家政策的關聯是需要了解的。下面小編帶大家去關注一個......

我們知道，在懷孕期間孕婦可能會存在這樣或那樣的問題，有一些身體不太好或者是患上某種疾病的孕婦還可能會想請長假在家裏安胎，但是如果請長假的話，她們又擔心自己的工資會被全部扣除掉，那麼，孕婦請長假有工資嗎？孕婦請長假有......

每個地方的政策大致都是一樣的，只是會根據當地人的要求從而改變一下細節問題，從而更加的利於當地人的一些行爲，那麼今天就來關注一下員工產假工資發放標準，看看這個標準在自己所在的地方是不是都達到了呢，那麼來了解一下吧......

職業女性在懷孕的時候，都有享有產假的權利，這是每個在職女性都可以擁有的福利。但是，在還不到產假的時間裏，在職孕婦也是需要時間去產檢，這時可以請產檢假嗎？如果可以，那麼在職孕婦要產檢的時候去請假會被扣工資嗎?在職孕婦......

很多女性朋友會擔心，自己懷孕了會不會被公司解僱了呢？自己懷孕了怎麼請陪產假呢？還有沒有工資可以拿了？這些問題相信大家都有，但是我們還是有必要想了解清楚的，下面就由小編爲大家整理請陪產假工資怎麼算的內容，歡迎大家查看......

女性在懷孕期間和分娩期間都會有產假。每個省市規定的產假都不同，根據不同的公司的規定產假的長度也不同。懷孕女性的丈夫在女性分娩期間也會有一定的陪產假。那麼大家可能想知道，試用期員工有陪產假嗎？小編帶大家瞭解一......

自2012年4月14日開始，國務院會議通過《女職工勞動保護特別規定》第六條規定：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間，也稱爲女員工的產檢假。下面，媽網百科爲大家整理了女員工產檢假的規定，我們一起來了......

生活中，我們難免會生病，生病就需要請假。無論是職員還是學生，都需要向上級領導遞交請假條，獲得批准，方可請假。很多人都疑惑，請病假需要請假條嗎？萬一急病，等到病假批准，已經來不及了。下面小編和大家分析一下請病假需不需要請......

產假是女性員工在工作期間所需要放的最長的假期，孕婦們比較關心的就是假長和工資的發放情況了。擁有產假是女員工的合法權益，那麼員工員工休產員工資怎麼發放呢？在下文中，就由小編給大家好好講解一下員工產假方面的相關事......

公務員在懷孕期間請假，可以根據醫師的證明，按照單位的規定，申請產假，但是在產假期間工資性津貼停發，女職工的產假爲90天，如果難產、多胞胎、晚婚晚育的女職工都會根據規定增加產假的天數。以下是小編整理出來的公務員產假請......

即使懷了寶寶之後，有些媽媽還是堅持繼續去上班的。懷孕的前幾個月肚子也不是很大，媽媽也不會感覺那麼疲勞，所以可以繼續到公司去上班。可是有些媽媽體質就很薄弱了，不能再繼續工作了。所以想問一下懷孕怎樣請假一直到生呢......