在進行職業選擇時，如何平衡興趣與職業的關係?有人認爲，只有從事感興趣的職業，纔能有幹勁;也有人覺得，把興趣當作職業，會慢慢消磨掉興趣。你怎麼看興趣與職業的關係?要不要把興趣當職業?下面本站小編帶來介紹。
大多數人根本不知道“興趣”和“職業”之間，其實相差十萬八千里。因爲興趣可能是你打發時間的一件事，而職業是考驗你方方面面能力的本事。
舉個例子，你興趣愛好是寫作，你下了班想起來就寫，累了就不寫。你的職業是寫作，不管你生病生孩子，每天都要雷打不動的寫作，這就是興趣愛好和職業的區別。
興趣不等於你爲之熱愛且願意付出的事情，成爲職業更是一條漫長的修煉之路。
但是如果是你的第一份工作，建議你儘量選擇自己感興趣的，第一份工作的選擇不是終點，僅僅是開始，比起薪資，更重要的是在工作中做事的機會，能最大化發揮自身的優勢和價值，而且在自己喜歡的工作中更能好好發揮自己!
做自己感興趣的工作，你纔會找到屬於自己的方向，它會讓你更好的認識自己、瞭解自己，並且堅持走下去，這之後的職業規劃纔是真正的職業規劃。時間長了薪資自然會上漲，不必急於一時。如果反之你選擇錢多而不喜歡的工作，終有一天，你會不願爲錢而做自己不喜歡的事情而放棄這份工作。
職業是指個人服務於社會並作爲主要生活來源的工作。其核心是能夠有收入來源，養活自己和家人。是否將興趣當做職業，取決於興趣能否創造收入。
1、如果興趣能夠創造收入，那麼將其當做職業是可以的。例如有人特別喜歡繪畫，並且水平不低，有人肯出錢購買，那麼繪畫就可以成爲職業。
2、如果興趣不能創造收入，那麼就不應將其當做職業。可以先找一份常規的職業，讓自己有收入來源，興趣就當成業餘愛好。
3、如果興趣將來有可能創造收入，那麼在從事目前工作的同時，強化在興趣方面的輸出。例如劉慈欣就是邊工作，邊寫小說。當小說大賣後，他就完全可以靠寫作生活了。
你對公司提供的崗位感興趣，你容易獲得成就感，公司也獲得生意，這是雙贏!你對崗位不感興趣，沒有動力專研，做不出成績，領導批評你，同事排擠你，這叫惡人自有惡人磨!
工作時間已經不能自主了，爲什麼工作內容還不讓自己開心一點?
職場不會毀了興趣，只會造就成功。
職場上我們看的不僅是薪資，更是平臺和人脈，相信團隊的力量會讓你發現興趣的閃光點，再上一層樓的。
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