近日，中信證券發佈文章稱“漸進式延遲退休方案或於2023年公佈”，對於延遲退休，網上有各種各樣的聲音，那麼，延遲退休是大勢所趨嗎？下面本站小編就帶來介紹。
延遲退休問題，一直是大家非常關注的話題。近日，中信證券發佈文章稱“漸進式延遲退休方案或於2023年公佈”、“2025年正式實施”。這一時間安排確實跟很多專家估計的差不多。
因爲十四五規劃已經明確提出了要推動延遲退休，也就是說實施時間最晚也就是2025年（2026年1月1日正式實施也算是完成任務的）。原人社部部長尹蔚民在2016年曾經表示，已經有延遲退休方案並將徵求社會意見。實際上這件事一拖拖了5年，一直到2021年下半年，各地人社部門才就延遲退休方案徵求了一定範圍內的社會意見。延遲退休方案關係到人們的切身利益，因此肯定會提前公佈，給大家以充分的適應期的。2023年公佈，也算提前了兩年，相對非常合適。
不過，目前還並未有官方宣佈實施時間。
延遲退休年齡這事是大勢所趨，這也是預期之內的事情。人口老齡化趨勢過於明顯，養老金缺口巨大。現在人越來越長壽，很多人退休也沒事幹。延遲退休能增加社會上的勞動力、多繳養老金、減少養老金的支付年數。總之，延遲退休能大大地緩解養老金池子的壓力。
十四五規劃已經明確提到要實施漸進式延遲法定退休年齡政策，延遲退休年齡這事一定會來，只不過是以什麼的方式和什麼樣的節奏來而已。很多國家已經在陸續延遲退休年齡，日本甚至要將退休年齡從65歲提高到70歲。
很多人認爲延遲退休年齡是待着晚5-10年退休，實際上更多的是晚5-10年領退休金而已。你能不能在原來的崗位幹這麼久或者你所在的公司能不能活那麼久是有很大的不確定性的。
只有那些穩定的職業，他們被辭退的風險很低。這些職業屬於前期工資不高，但從DCF來看持續性比較強的工作。但有的工作，例如碼農，35歲以後可能就幹不動了，你也別指望着50歲甚至60歲以後還在碼代碼。所以你們看，公務員、教師、醫生等工資沒那麼高，但確定性相對較強，很多人喜歡這幾個崗位其實就是合理的市場定價。
大家不要低估自己50歲到65歲期間面臨的困難，還是要撐着年輕多賺錢、多攢錢、多投資、好好攢個人養老金。其實退不退休這件事，主要還是看你是否攢夠了養老金。如果你財富自由，任何時候都可以退休。如果你沒有足夠的養老錢，退休了以後也可能要出來工作。如果看日本的情況就知道，現在很多日本七八十的老年人都在工作。
以上就是有關全部內容介紹，想了解更多信息請繼續關注。
