懷孕的媽媽無非是幸福的，心存感恩的，喜當人母，感恩上帝恩賜。一說到懷孕，當然要說到產假了。很多朋友都在關心這樣一個問題:產假可以提前多久休呢？接下來，小編就爲大家詳細介紹一下這方面的內容。
第一，產假是指在職婦女產期前後的休假待遇。一般從分娩前半個月，至產後兩個月零二十三天，晚婚晚育者可前後長至四個月零8天。
通常情況，女職工產假分別按下列情況執行
單胎順產者，給予產假98天(2012年4月18日前是90天)，其中產前可休息15天。
難產者，增加產假15天;
多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天;
晚育的，增加產假30天;
第二，根據《女職工勞動保護特別規定》第7條的規定： 女職工生育享受98天產假(修改前是90天)，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第三 產假98天是包括雙休日和法定假日的。晚育假30天是包括雙休日，但不包括法定假日。丈夫是否能休護理假，這要看各省市的具體規定，如果是晚婚晚育的，大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定了晚育者丈夫休護理假的時間，一般在7到10天左右。
以上便是小編爲大家介紹的關於產假可以提前多久休的內容，希望對大家有所幫助哦。在這裏，小編要對那些沉迷於工作，熱愛工作的媽媽說，工作固然重要，但是孩子更加重要。懷孕期間休產假要把工作放一放，把身體養好，把孩子順利生產下來。
