員工懷孕期間停薪留職精選專題

女性在懷孕期間和分娩期間都會有產假。每個省市規定的產假都不同，根據不同的公司的規定產假的長度也不同。懷孕女性的丈夫在女性分娩期間也會有一定的陪產假。那麼大家可能想知道，試用期員工有陪產假嗎？小編帶大家瞭解一......

如果你現在十分迫切的想要改善目前的生活水平，即使月薪1萬也幫不了你太多，你需要做好理財規劃，否則靠每個月一點“蚊子肉”過日子，你可能會很沮喪。媽網百科作爲廣大工薪階層之一，覺得十分有必要讀一讀工薪階層的理財方法，S......

只要一提到備孕期，很多人都以爲只有女性要有很多注意事項，而對男性的備孕期卻很少關注，其實男的備孕期也同樣要注意很多事情。在職工體檢的時候，有的人會問女性備孕期不能做胸透，那麼男的可以嗎，接下來我們就展開來回答男的......

面對懷孕期間的媽媽們就應該多多的注意自身的身體狀況，尤其是在懷孕的時候就不要過多的勞累，就應該請產假，這都是爲了身體狀態不會出現什麼問題。但是還是有一些媽媽想要做一些工作，因爲在家很無聊，那麼懷孕能做什麼兼職工......

現在國家對於產假的規定不斷的完善，主要是出現了女性的產檢和在產假期間是可以收到一定數量的工資的，這實際上和國家放開二胎政策是有着一定的關聯的，所以大家對於國家政策的關聯是需要了解的。下面小編帶大家去關注一個......

產假是女性員工在工作期間所需要放的最長的假期，孕婦們比較關心的就是假長和工資的發放情況了。擁有產假是女員工的合法權益，那麼員工員工休產員工資怎麼發放呢？在下文中，就由小編給大家好好講解一下員工產假方面的相關事......

爲了用人單位可以選擇到適合的人才，也爲了員工可以有一個適應和磨合期，大部分單位對員工的考績都有一個試用期，都知道勞動法對於孕婦有很多保護條例，但是，試用期員工懷孕怎麼辦？孕婦是需要高度保護的羣體，所以國家對於孕期女......

隨着社會的不斷髮展，城市的社會保障制度也越來越完善。無論是養老保險還是醫療保險等，包括女性員工的生育保險。說到生育保險，相信媽媽們也會關心職工生育保險的報銷，那麼雲南女職工生育保險的報銷時間是什麼時候呢？需要具......

生活中，很多女性結婚後爲了工作就會推遲備孕。因爲女性懷孕，不僅不能幹體力活，而且在孕期產檢時以及生產時都要請假。因此，就會影響到工作，甚至會丟掉工作。尤其是一些女職工，更擔心懷孕後自己會失去工作。那麼，女職工懷孕產......

女性員工在職場上不得不碰到的問題就是，自己總有一天要爲人妻、爲人母，要經歷懷孕這一過程。當女性臨近臨產以及生產後，用人單位都會給予一段時間的產假，而且是帶薪產假。那麼女員工產假期間工資發放標準是怎樣的？一起來了......

女人在社會上有好多的角色，就會很忙，特別是上班的女性朋友，結了婚後，有了小寶寶後就會特別特別的忙，一邊要上班，一邊要照顧小寶寶，一邊還要做家務，可有的時候上班也有好多的事情。那麼，職工哺乳期間值班嗎？首先寶媽媽在休完產假......

每個地方的政策大致都是一樣的，只是會根據當地人的要求從而改變一下細節問題，從而更加的利於當地人的一些行爲，那麼今天就來關注一下員工產假工資發放標準，看看這個標準在自己所在的地方是不是都達到了呢，那麼來了解一下吧......

現在生活消費水平越來越高，爲了減少家庭的生活負擔，很多女性職工在懷孕期間依然堅持上班，但是懷孕幾個月的女職工有哪些權利呢？想必很多朋友都這個問題都不是很瞭解吧。那麼，下面由下邊帶領大家一起來看這個問題。懷孕幾個......

女性懷孕是爲了承擔起人類繁衍生息的重大任務，女性懷孕期間應該受到全人類的特別的照顧，任何單位不能因爲孕婦懷孕影響工作而開除孕婦，這一點是很多人都知道的。但是也不一定就是懷孕完全不可以辭退。本文將介紹一下懷孕......

女性懷孕後，到了一定時間段，自然是有產假的。產假期間，如果沒有辭去工作的女性，在法律上，是享有帶薪產假工資的。那麼，女職工產假工資發放標準是怎麼樣的呢？女職工產假期間工資發放標準《女職工勞動保護特別規定》第五條規定......

女性懷孕生產是一件非常神聖的事情。女性懷孕生產也是一件非常辛苦的事情，當然還是一件非常危險的事情。女性懷孕的時候，會可能會出現流產的情況，這樣的話就需要積極保胎纔好。女性員工保胎就需要請保胎假，那麼員工保胎假......

衆所周知，女性是合法享有休產假的權利的，但是還有很多人不清楚，其實很多地區的男職工也可以休陪產假了。那麼男職工陪產假會有工資嗎？工資怎麼算？別急，且聽小編一一爲你道來。所謂陪產假，簡單來講，就是在妻子休產假期間，丈夫享......

勞動法規定，適齡生育的公司員工可享受不少於90天的產假，分別爲產前15天和產後75天。員工在即將分娩的前一個月就可以提出休假申請。那員工休產假期間工資怎麼算，想必大家都比較關心這個問題。現在就和小編一下來了解一下......

一般孕婦在懷孕期間是需要請假等，最常見的就是請假去產檢的，這個國家勞動法也是明確規定的，具體也是分爲產假和病假的，拿底薪的是產假的，按照前三個月的平均工資的，下面就給大家講解有關孕期的工資問題的。一、懷孕工資是拿......

現在很多人都有自己的工作，所以結婚就會比較晚。若是合法的夫妻，需要到民政局領證登記。當然很多人在打算結婚的時候，就會與自己所在的公司請假，一般的公司都有婚假，並且國家也有這方面的規定，那麼婚假帶薪是底薪嗎？婚假帶薪......

陪產假，顧名思義就是陪伴妻子生產的假期。現如今隨着社會的不斷進步，陪產假越來越完善了。男員工陪產假還有工資哦。那麼，男員工陪產假多少天呢？工資多少呢？接下來，小編就爲大家詳細介紹一下這方面的內容。男職工陪產假多少......

女性在職場中一直都是弱勢羣體，女性在參加一個新工作時，需要考慮到懷孕之類的事情。有一些小公司可以不遵守勞動法，所以許多女員工享受不到產假。雖說現在許多公司這方面比較完善，考慮休產假的問題，但是女性仍會有疑問，關於......

現如今，產假工資和生育的津貼一直都是懷孕的媽媽最關心的問題之一了，女職工生育享受不少於九十天的產假。因此，女職工產假工資規定是怎樣的呢？高齡產婦產假天數是多少呢？下面就讓小編來爲大家一一解答吧！女職工產假工資規定......

很多職工孕婦都會擔心一個問題，就是職工生育保險報銷時間到底是什麼時候，期間有多少天的報銷時間，也就是在多少天內要進行報銷工作，下面就來給你們做初一一的解答。生育待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過......

夫妻二人結婚之後會經歷一個階段，就是哺乳期。很多老闆會對能不能辭退員工而存在疑惑。作爲員工的家長們也不太清楚在哺乳期間可不可以被辭退。那麼，員工哺乳期可以辭退嗎？1、即使員工在哺乳期間不回公司上班，而且產假和......