在辦公室上班，看着是十分光鮮亮麗的工作，但是很多時候也要受盡委屈，而且回報也不是很高，那麼，如何看待工作中的體面？下面本站小編就帶來介紹。
有許多天天坐辦公室、在正規大單位上班、甚至有編制、看似又體面又清閒有穩定的工作，實際上又苦又累、工作繁重、加班嚴重、工資很高、還要整天應付各種複雜的人際關係、受盡委屈。
典型如好大學的基層講師、大醫院剛工作的年輕醫生、很好的機關單位和事業單位的編外人員、鄉鎮社區基層公務員、學校一線的教師等等.......
但，即使如此讓人覺得不滿意，這些工作的工作待遇、工作環境、勞動保障等，其實也也已經超過了很大一部分人了了，比如那些失業待業的人、靈活就業的人、在小微型民營企業上班的人、在山區農村務農的農民、外出務工做一天工吃一天飯農民工......
實際上，對大多數人而言，任何工作都不會很輕鬆很容易，也難找到又喜歡又體面又輕鬆又穩定待遇還又好的工作，無論在哪個國家好地區，人要活着，本身就不容易，人要活着還要活得有質量，就更難了。
這就是事實，理想很豐滿，現實很骨感。
普通人只要還活着，只要還想稍微有點尊嚴、有點質量地活着，想去追求自己想要的東西，要擁有選擇的權利和能力，想要做成、做好一些事情，要想實現一些人生價值和意義，就不能完全輕鬆，就一定會苦會累，就肯定要付出努力，經歷苦累。
“體面”是做給別人看的，實際到手收入則是切切實實屬於自己的利好。而一個熱知識是：你的收入上限，跟你能接觸到的資源上限，成正比。所以，是不是坐辦公室，不重要；你通過這份工作，能接觸到怎樣的資源，纔是重點。而什麼樣的工作才能接觸到更多資源？——非常簡單：對外崗。
換言之：能否坐辦公室，不重要；能否對外，鏈接各方人脈、渠道、信息...纔是關鍵。
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