作爲職場新人，剛進公司其實心情挺忐忑的，有時候還容易被老員工排擠，我們在職場上，真的是要面對着很多很多的事情。那麼職場中被同事孤立怎麼辦？在職場沒有朋友會怎樣？下面本站小編帶來介紹。
我可能會問自己：你爲什麼會被孤立?被孤立的只有你一個人嗎?
爲什麼?因爲得罪了上司?因爲得罪了同級別的某人?因爲自己做錯了公司派發下的任務?因爲完成工作時哪裏出了差錯讓上司不高興了?因爲他人的閒話與詆譭?因爲沒有和他們結盟?因爲工作中衝撞了誰?因爲動了誰的奶酪?
我這些想法似乎太不把自己當回事了?還是太把自己當回事了?
還是——帥哥長得太帥無立足之地???
被孤立的只有你一個人嗎?爲什麼你不選擇加入他們的陣營何必自成一派自討苦吃呢?
我這樣的想法，是不是又讓人覺得我沒有原則底線一無是處呢?
或許是的吧。
而我想完這些問題後，我再次問自己：職場中被同事孤立怎麼辦?
有人回答：多工作、多做事、多讀書、多運動…
是的，這是有效的解決辦法，畢竟你既然選擇了特立獨行，就不必害怕被誰孤立。這不是代表你融入不了他們營造的氛圍中去，而是他們營造的氛圍不配融入你的生活。
而我個人覺得我們能夠去極力找到自己被孤立的原因繼而去尋求解決則更爲妥當，畢竟身處職場，各有難處。而至於刻意孤立你的，就極力遠離這些人吧。
職場中的單槍匹馬一定很累，但不是要我們必須單槍匹馬，而是儘可能地尋找志同道合之人，亦或較爲合得來的同事。那些刻意孤立你的，將來就會有可能陷害你…
在職場上不要做一個過分謙卑的人。
適度謙卑是好事，但過分謙卑、做事放不開手腳、跟人說話太客氣，會讓同事有距離感，把你當成局外人。你對別人客氣，別人也會客氣地迴應，你就從這種客氣態度中推測，他們在刻意與你保持距離，感覺自己落單了……
既然踏進這個團體，就不要把自己擺在從屬位置，不要總想着大家是不是接受自己，更不要對自己不合時宜的言談耿耿於懷。辦公室是江湖，每天經歷事情那麼多，不會有人在意你小小的不得體。從改變說話語氣開始吧，別再謙卑地“仰視”同事，多開開玩笑，時間一久，自然能與同事打成一片。
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