職場最怕“斷檔”，信息化時代，各方面日新月異，幾個月不上班初入職都會蒙好幾天，更遑論在家帶了幾年孩子的全職媽媽。那麼全職媽媽真的是職場劣勢嗎？全職媽媽該怎樣重回職場？下面本站小編帶來介紹。
全職媽媽重返職場和新人找工作類似，共同點是都需要堅持學習提升。劣勢就是年紀大了社會存在一些年齡偏見，又有家庭需要更高的收入，家庭事務較多個人提升難度更大。優勢就是穩定性好，接受現實知足一些。
至於如何面對困難和挫折，主要還看自己的心態和能力了。30歲的人和25歲的人，把職業生涯時間拉長至退休，5年時間的差距影響並不明顯。就像演員，有的10幾歲就紅了，有的30好幾才紅，職場人士也是如此，要看自己的機遇。
孩子剛剛出生時，多數媽媽都會照顧孩子，那些擔心孩子成長的媽媽，也會選擇辭去工作做一個全職媽媽;可是隨着孩子的長大，上了幼兒園後媽媽就會有大量的時間，此時也是很多全職媽媽想要重返職場的時間;孩子的長大，家裏的開銷也會增加，爲了緩解生活業績，很多全職媽媽都會盲目地重返職場;就算孩子稍微大了一些，一邊上班一邊照顧孩子，身體不僅特別累，壓力也會很大;職場中有大量的案例，很多媽媽都堅持不下來，可見全職媽媽在重返職場前，需要提前搞定很多事情。
留給女性在職場中打拼的時間真的有限，而生完孩子復出上班的女性，更是要拿出十二分的魄力和拼勁，才能給孩子掙來一片天。
那些你以爲的職場大神，無非都是規劃早;你要儘快想清楚自己要什麼，然後才能談及下一步的行動和部署。
畢竟，在成年人的世界裏，努力這件事情實在太稀鬆平常了，但是要怎麼努力，往哪個方向努力，則是要結合自身情況和環境因素綜合分析，我們要順勢而爲，才能大概率達成想要的目標。
人到中年，最怕整天忙忙碌碌，卻沒有任何收穫!
一、要相信自己有能力勝任這份工作。
自信真的是很重要的，不論大家在什麼時候都要相信自己，如果連你自己都不相信自己了，別人就更不會去相信你了。所以說招工作的時候不要害怕，你要堅定自己的能力可以勝任這份工作。
二、大不了一切從頭再來。
當然在家待一段時間之後就會感覺自己什麼都不會、什麼都不動了，如果說不能接着之前的繼續做的話，最壞的結果就是從頭再來嘛!但是我想之前有過經驗的，所以也不用去顧慮太多。
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