隨着社會的生活壓力越來越大，這些退休老人也只能用自己的方式去尋找平衡，退休後的他們還會再去找工作和就業。那麼如何看待老年人退休再就業？退休後再就業的原因是什麼？下面本站小編帶來介紹。
據中國新聞網，官方數據顯示，截至2021年，中國60歲及以上人口逾2.67億，另據中國人口與發展研究中心最新的預測，60歲及以上老人，2025年將達到3.21億，2032年或突破4億。
以我身邊看到的情況來說：腦力勞動者更容易退休後繼續工作。比如，老師，醫生，會計，設計師(我身邊就有一個阿姨退休後返聘還是做設計相關工作，工資還不少，也比較靈活，有活來了就接)還有就是寫文章，創作類的，這種基本上應該屬於沒有退休時限吧。
體力勞動者就相對比較難退休後繼續工作，畢竟拼體力拼不過小年輕。不過去圖書館理書這種也是有的。如果不是很在乎別人的看法，那去應聘保潔員，門衛也是可以。其實寫字樓裏經常能看到年紀大的阿姨，這些阿姨說不定家底厚的很，出來就是找個事做。對於她們來說，做保潔員和去跳廣場舞，沒有本質區別。
利用退休時間幹些輕鬆的活兒，打發時間其實也蠻不錯的，而且還能有多一分收入。
老年人退休再就業在國際上已成爲一種普遍的趨勢，其中以日本尤甚，我國也會快速跟進。
最主要的原因是出生率持續下降，人口老齡化急劇增加，貧富差距過大，養老金區別對待嚴重，社會中底層未富先老。再者，低端服務業工資低，職業前景暗淡，年輕人不願意去，大量老年人也可勝任該工作。所以在未來，低端服務業僱傭老年人將成爲常態。
值得一提的是，目前勞務關係對老年人退休再就業的保護並不全面，諸如社保、加班、工傷等基本保障在司法實踐中還存在較大分歧。
因此，我認爲如果是老年人因爲自身閒不住，且身體健康的原因退休再就業，無疑是值得鼓勵的。但如果是因爲生計原因不得不從事工作是很悲哀的。
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