學位和證明書被稱爲大學生就業的敲門磚，筆者最近在採訪中發現，初出茅廬的大學生大多隻有學位和證明書不夠，不知道喝酒、打麻將、擦卡等灰色技能的話，在工作方面會遇到障礙。(4月28日《珠海特區報》)
現在的大學生很累。爲了找工作，不僅要考這個證明書，還要知道喝酒，打麻將。今後大學也要開麻將課、卡九課嗎？
其實，說白了，這種所謂的灰色技能只不過是職場怪胎，是少數企業對少數職場的要求，沒有普遍性。因此，對於即將畢業或已經畢業找工作的大學生來說，他們必須理性地考慮這個問題。他們不能把它作爲工作場所的風向標，被它牽着鼻子走。
大學生不讀死書，死書是正確的，也需要掌握一定的宣傳交流能力，但這並不是爲了滿足少數使用者的要求而學習飲酒、撲克、麻將。反過來說，如果一個用人單位的崗位就是要求員工天天陪客戶喝酒、打牌、搓麻將，而根本用不上大學時所學的知識和技能，那隻能說明這個工作是有問題的，不做也罷。
如果少數大學生不能合理看待這個問題，誤以爲所有使用者的所有職場都要求喝酒打撲克，那就是大錯特錯。有這樣認識的大學生，一定會失去學習知識、掌握技能的動力，學習這些所謂的灰色技能就能安心就業，在職場奔跑。
實踐證明，許多大學生求職者在就業市場上競爭力不足，主要是由於學習成績和實踐能力差等因素，並非缺乏灰色技能。在灰色技能盛行的社會風氣之下，求職者應該學會理性看待，不能輕易受到這種職場不良風氣的影響，真的以爲現在是灰色技能領導職場的時候了。
