現在很多的應屆畢業生都非常執着於進入互聯網大廠，這對很多年輕人來說，有很大的吸引力，不僅是發展前景，薪資水平也不錯，職場小白如何入職互聯網企業？下面本站小編就來說說。
很多學生最初都是抱着“非互聯網行業不進”的目標擇業，但往往四處碰壁後心灰意冷。如今應屆生想進互聯網大廠如同千軍萬馬過獨木橋一般。誰具有走鋼絲的能力，誰就能成功上岸。互聯網行業對年輕人來說，儼然是一座蓋起的新圍城，裏面的人想出來，外面的人想進去，其實只有卡在牆中間扯着襠的那部分人最難受。
當前隨着互聯網行業的不斷髮展，各種細分領域都在做強做大，互聯網大數據、雲計算等行業的迅速崛起，加上當下信息流通的速度之快，很多學生對於這些行業都或多或少聽到過一些消息，這也極大促進了大學生對於互聯網行業的就業興趣。所以，IT互聯網行業的求職熱度一直呈現上升的態勢。
國內互聯網行業發展一直是風生水起，一些行業巨頭在前方引領，後續會涌現一大批同類型的互聯網公司。正是因爲這種現象的發生，互聯網行業的人才缺口就愈發加大，而且不同崗位的分工也逐漸被細化，每一個細分領域都需要專業的人來做事，這種行業現狀更是讓大學生看到就業希望，以及人生的奮鬥目標。
互聯網行業又是一個龐大的產業鏈條，所以從2012年開始，互聯網公司對於IT人才的需求，就保持着20%以上的增長速度。有專家預測到2025年，信息化人才的需求總量將會達到2000萬人，這其中大部分都是IT人才，尤其是軟件開發公司更加鍾愛這種IT互聯網人才。
我認爲大部分應屆生追求的可能不是工作的發展前景，而且每個月能賺到多少錢。不得不承認，互聯網公司的整體薪資都要比傳統行業高一些，IT行業的工資更是很多行業無法比擬的，在北上廣的平均年薪都要達到20萬以上，如果在一些大一點的公司，比如說華爲、騰訊等，那年薪就會接近30萬或者更多。所以，這也是大學生熱衷於互聯網行業的重要原因之一。
互聯網的入門，首先：
一、尋找切入互聯網行業的入口
99%互聯網公司會由這幾個方向組成：
1、產品方向：產品經理、產品助理、設計師
2、技術方向：架構師、前端工程師、開發工程師、測試工程師、運維工程師等
3、市場方向：渠道、推廣、商務合作等
4、運營方向：產品運營、活動策劃、會員運營、數據運營、新媒體運營、內容策劃、編輯等
5、行政方向：HR、行政等
二、相關知識點的學習，武裝自己
看一份招聘需求，瞭解自己所要準備的內容。
三、如何挑選靠譜的互聯網公司?
關於這一點，每個人的目標不同，所以挑選的依據也不一樣，比如：
1、首先選擇的是行業，然後再是職位，例如：健身行業—新媒體運營崗、連鎖餐飲行業—新媒體運營崗。
雖然這兩個職位都是新媒體運營，但是因爲行業的不同，運營的策略、目的都不相同，所以，首先選擇一個你起碼不討厭的行業，再去選擇具體職位。
2、篩選符合自己生計條件的公司，一般來說，招聘需求上寫的薪資會有一個區間： 這裏還要注意一點：千萬不要被各種許諾、雞湯、畫大餅迷惑，導致在生計條件上讓步。
3、篩選公司，這裏包括城市、職位、公司大小等方面：關於城市，一線城市的發展肯定優於二三線城市。職位方面，涉獵很廣，與人打交道的職位優於單純執行的崗位(不用動腦子的崗位)。關於公司大小，大公司各方面流程、制度完整，發展方向清晰，小公司需要你一專多能，什麼都會一點，個人成長會快一點。
4、應該一票否決的公司：隻字不提五險一金的、打聽私人家庭信息的、入職之前先要交錢的、對辦公環境不滿意的，這幾點很直白，就不一一解釋了，都是血淚換來的經驗。
可以根據自己的情況去選擇。
四、針對性的製作簡歷，準備面試必殺技。
所謂的有針對性的簡歷，其實很簡單，首先，你還是應該好好解讀下崗位職責，把任職資格與所需要的能力一條一條的拆解出來
以上就是有關全部內容介紹，想了解更多信息請繼續關注。
