離職的時候，都需要寫離職理由，如何讓領導優雅的批准，又不傷和氣，是需要一定技巧的，但在生活中，經常會看到一些奇葩的離職理由，讓人哭笑不得，那麼，有哪些不得不批的辭職理由？下面本站小編就來說說。
我要像夢一樣自由，回家養豬，請批准。
本人智商太低，無法勝任此工作，特寫此報告，望各位領導給予批准。
世界那麼大，我想去看看。
我的QQ異地登陸了，我想去調查一下。
現在的薪資待遇達不到想揮霍的標準。
我家的豬下崽了，我要回家吃烤乳豬。
天冷了起不來，不想幹了。
缺錢，學不到東西，心累不開心，想休息!
公司都是男同事，找不到女朋友。
醫生說我腸胃不好，消化不了大餅。
霧霾太大，我找不到，公司的路。
我精神狀態有問題，再不讓我辭職，哪天我就掛在公司了。
沒有給足我找女朋友的錢，又剝奪了我找女朋友的時間，還搞壞了我找女朋友的身體。
1.要給領導臺階下
人們要辭職的時候，無非是因爲三個原因，第一老闆薪資給的不夠，第二幹得不開心，第三個人發展問題。
如果是因爲第三個原因辭職，那麼無可厚非，只要真心的告訴老闆自己的目標，那麼老闆也會尊重每個人的選擇。畢竟每個人都有自己的目標，如果因爲個人規劃問題要辭職，那麼就如實告訴老闆，好聚好散。
如果是因爲乾的不開心，或者是薪資問題，那麼辭職的時候儘量不要說一些難聽的話。不要很直白的告訴他實話，因爲那樣的話老闆會傷心。日後再見面的時候，就很難成爲朋友。畢竟這個圈子就這麼大，多一個仇人就會阻斷很多路。
因此這個時候就可以找一些個人原因，以免和領導發生不愉快。
2.辭職的時候要做好工作交接
很多人是因爲薪資不夠或者乾的不開心而離開公司，這個時候他的內心可能會有一些委屈，因此在交接工作的時候，應付了事。
其實所有的人都不是傻子，每個人做的事情用心多少，大家都看在眼裏。即便提了離職，只要在公司一天，就要好好做完手中的事情。這樣不僅可以給自己留下比較好的口碑。日後和同事出現合作機會時，也會有比較好的印象。
辭職的時候可以看出一個人的職業道德，越是那些兢兢業業能夠堅持到最後一刻的人，那麼在職場中就是一個靠譜的人。
3.走之前請領導同事吃頓飯
現在的職場就是一個巨大的網絡，人們在這裏告別，可能會在那裏遇見，因此千萬不能忽視自己的前任領導和同事。
走的時候請領導和同事們吃頓飯，要向領導和同事們表達自己的感謝之情。要感謝每次相遇，即便工作中有一些不痛快的事情，也要化干戈爲玉帛。千萬不要帶着恨意離職，因爲那樣的話，我們之間的疙瘩可能永遠都解不開。
總之，如果想優雅的辭職就千萬不能和領導同事們發生衝突，要站好最後一班崗。認真完成手中的工作內容，做好工作交接。說話時要給領導臺階下，不要和領導正面衝突。走時要請同事領導吃飯，保持良好的人際關係。
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