有的人在選擇離職的時候自己都沒有很考慮清楚，覺得工作內容自己不喜歡，學不到任何東西就想要辭職了，因此後面可能會後悔。那麼提離職後又反悔了怎麼辦？離職前要想清楚哪些事情？下面本站小編帶來介紹。
如果反悔了，就誠實的跟領導說，不想走了，想接着做，(有原因的話，說明原因)如果感覺不好意思，那就跟領導道個歉唄!
我感覺在職場上，面子啊，尷尬啊，不好意思啊，這些東西永遠都要爲一個事兒讓路，那就是自己的利益。
而且，尷尬這種情緒是很虛假的，舉個例子，在大庭廣衆之下摔倒了，肯定會覺得尷尬，覺得大家都在看自己，甚至會想有沒有人嘲笑自己，可如果這情況反過來說呢，你看到大馬路上有人摔倒，笑過別人嗎?是不是沒有!
同理，你的同事也不會把這個事兒，太放在心上的，不過，以後還是儘量不要反悔，有些職位可是炙手可熱的，機會沒了就沒了。
1. 離職前要找好下家。
不管是什麼原因導致的離職(除非是公司硬逼着你走，但這種情況少之又少)，我們都要在離職前找好下家。除非你是決定自己去創業了，倒進可以離職離的瀟灑一些。但正常情況下，我們還是要對下家確認無誤了，再果斷地辦離離職手續。
但有的朋友會因爲找好了下家而本家不“放人”的顧慮，其實大可不必，一切按照本家的離職流程來，或去下家面試時提前說明情況即可。這可以減少離職到再新職中間時間的浪費。
2.離職前要和同事溝通好。
在離職前一定要和自己之前的同事打好招呼，這樣也能顯示出我們對之前同事的尊重，也讓之前的同事感受到我們的心。可能對於有些人來說，面對之前一起工作的同事比較難開口，但該說的還是要說，不提前告訴同事的話，對方會給你不好的評價。溝通交流是一件很重要的事情。因此，當你確定離職了，和之前的同事好好道個別。
3.離職前要熟悉流程。
這個在上面貌似提到過，不要貿然離職，否則你會覺得離職手續異常麻煩，更會小心眼地以爲這是公司有意地針對你。其實不然，只是我們離職心切，忽視了公司是有固定的離職流程這一事實。本身一件按流程就可以順利辦完的離職，因爲我們的忽視而產生的各種厭煩，說不定就直接導致離職的各種不順暢。這就像別人常說的越是點背，越是倒黴。
所以，離職前不妨先對公司有關離職的相關流程進行詳細的熟悉，正所謂不離無準備之職嘛!
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