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如何與你的老闆分手? 職場中得不到應有的回報要勇於說no

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如果知道和上司的關係不能逆轉的話,自己的支付不僅沒有得到應有的回報,而且工作量一天比一天重,就是告別的時候了。提出辭職申請時,不要只指責或倒苦水。特別是不要留下書面證據。這很可能對將來產生不良影響。你只需要簡單的我需要新的開始。如果公司必須進行類似退休訪問的正式面談,就不要抓住機會大批評。對你的上司說話,只會失去名譽和尊嚴。你說的應該是建設性的。可以指出你認爲公司存在的一些問題,並提出合理的改進方案。

如何與你的老闆分手? 職場中得不到應有的回報要勇於說no

在同事眼中,你的工作效率高,職業素養高的朋友眼中,你很煩躁,很沮喪,有必要改變新的工作。如果你得現在的工作完全沒有武力的地方的話,請考慮離開,同時也要做好抵抗誘惑的準備。我需要新的挑戰。上司爲了留住你,提出晉升、加薪或者爲你制定未來的職業計劃。至少要準備三個充分的理由來證明爲什麼不能拒絕這份新工作。心裏有數量的話,就不會搖晃。

如果你的新工作是現在這家公司的有力競爭對手,首先,一定要告訴上司。這是非常困難的決定。在你的辭呈中,我珍惜和你在一起的日子,從中學到了很多感性的語言。面談時,我相信你以前也面臨過類似的選擇。我相信你很難理解爲什麼我很難拒絕這個新機會。這樣會引起上司的共鳴,他會從職業的角度來看你的退休。

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