離職的原因有很多，當我們真正決定離職之後，對自己的領導不管是感激也好，怨懟也罷，離職之後就都煙消雲散了。那麼離職了你會和領導說什麼？辭職時想對領導說的話？下面本站小編帶來介紹。
1、我的同事，她在離職的時候勸領導也離職，半年之後領導真的離職了…
2、感謝，相遇於人海，還於人海，最終還將江湖再見。
3、昨天剛提辭職，和領導沒什麼好說的，已經到了無法忍受無法理解的地步了，除了和我差不多大每天吐槽抱怨工作的同事以外，竟然最捨不得的是對接工廠的一個姐姐。
4、有緣再見，離職前的憤滿都在那一刻煙消雲散，在職期間沒得到解決的問題，離職瘋狂報復的後果不過是給自掃門前雪的同事剷雪罷了。
5、四月末提的離職，至今還未確定新的工作單位，雖然非常焦慮，沒胃口睡不着壓力大，但是仍然不後悔選擇辭職，實在是被上家公司的氛圍和某些同事折磨慘了，辭職後現在再焦慮，我覺得都比我還在那熬着強，跟領導沒什麼好說的，畢竟她是我選擇離職的主要因素之一。
6、老子以後終於不用再受你氣了，你能滾多遠以後就滾多遠 。
7、我就離職過兩次，第二次沒和領導多說什麼，沒和他說我要去幹什麼，我不覺得他給我太多指引和關照，所以除了禮貌性感謝之外我也覺得沒必要多說。我以前的同事很多都不知道我離職是打算幹什麼，我覺得沒必要和他們說，也不想證明給他們看離職後自己過得更好，既然打算離職，就天各一方，一鍵清空，完全不想有交集啦～
8、昨天剛剛提完～辭職的時候很少有人會說真實的原因吧，都是去找個讓領導無法拒絕和挽留的藉口
9、天天加班的他們給你多少錢呀，把身體搞壞，他們給你治病麼，把自己搞死了，他們照顧你的家人麼!
10、我會想你的，雖然我不會回來看你。
1、跟你這種在辦公室跟員工拍桌子大呼小叫的人做事就是浪費生命，說清楚一點，這公司也不是你的，你也就是個打工的。大家心平氣和的把離職談完就得了!——實際上我就是這麼說的
2、從前公司離職前，直屬領導找我談話一通挽留，我表達了確定要走的意思，然後開始了爲期半個月的工作交接(說是交接 其實就是各種被拖延)。這半個月期間，切實感受到人未走茶先涼，領導從以前的笑臉相迎到冷漠，走的時候表面上體體面面，但其實心裏很難過，嘴上說着江湖再見，其實誰都明白不會再見了。
3、成年人在職場做出的決定，需要摻雜猶豫嗎?既然猶豫，就想辦法解決，既然決定離開了，就別給對方留活“口”。任何一句無法讓領導拒絕的理由都是標準答案。任何一句客套話的恭維和祝福，都是心知肚明。
4、老H，沒事看看《資治通鑑》。別作妖了。
5、我覺得已經沒啥好說的了，每天太消耗我了。從來沒有上班時間開會過;從來沒有休息時間不被打擾過;讓我說什麼;就一個“煩”字。
6、我離職的那天，一定也要在公司扭個秧歌，慶祝新生。
7、世界那麼大，我想去看看 。
8、上個月剛離的職。其實也是說了個鐵了心要離職的理由。直接表面自己想去市區工作，已經搬家了。但還是脫了快一個半月。
9、不會說什麼，沒必要把關係搞得太僵，搞得很極端說些狠話，也沒必要吐槽說些沒用的話，正常的離開，可能不再相見，沒有交集，僅此而已。
10、大概什麼都不會說了，早就心寒了，沒什麼好說的了。
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