在職場上遇到的前任的概率是非常小的，但也不是沒有，很多人覺得這種場景非常尷尬，那麼，職場上遇到前任該怎麼辦？要換工作嗎？下面本站小編就帶來介紹。
首先，這要取決雙方的態度了，如果各自都是持再見亦是朋友的態度那最好不過了，既能愉悅的開展工作之餘，兩人還可以敘敘舊。
其次，如果分手以後是那種老死不相往來態度，再見面難免會有仇人相見，分外眼紅的難堪，當然咯，既然是在工作中遇見，即使是仇人相見，分外眼紅，也得保持着相應的職業素養，保持着專業的態度，公私分明嘛!
再者就是，如果當初雙方是和平分手的，那最好是再見亦是朋友，相視一笑泯恩仇嘛!
如果真遇到這種情況，也不需要去特別怎麼樣，做好自己本職工作。要記住你的初心，是來努力賺錢的，而不是怎麼去和前任相處的。
當做第一次認識就好，不要太在意。過去的已經過去，你眼前的這個人已經不是當年和你相愛的那個人了。
因爲時間可以改變很多東西，沒必要因爲前任這兩個字耿耿於懷，過好自己的生活，互不干預。
把情感和工作的思考分開，好好想下自己的工作值不值得繼續幹、有沒有發展前景，如果沒有，正巧自己也不想和對方一家公司，那就換。
工作歸工作，能有交集的地方做好事情，除非你不想幹了。不要刻意躲着對方，好像你很好欺負一樣。落落大方，該幹嘛幹嘛。同時沒什麼事也避免接觸。
難不成遇到前任就要換工作?
我覺着大可不必!職場就是職場，感情就是感情
即便是分手時鬧得很難看的前任，在職場上遇見了也要公事公辦
或者是你還沒放下的前任，遇見了更是要讓自己保持理智
之所以會有人糾結這個問題，本質就是對事物的邊界感不清晰
如果你的邊界感清晰，那你會覺得自己遇見的是同事、合作伙伴、客戶…絕不會覺得自己遇見了前任
邊界感不夠清晰，這是很多人在生活中會犯的錯誤
本身每個人在自己的生活中都應該有一定的邊框，同事就按同事的方式來相處，朋友、愛人就儘量放在生活中，而非職場裏
當你能夠清晰地劃分清楚自己生活中的規矩和邊界，也就不會因爲職場中遇見前任、無法和同事處成朋友等等問題而苦惱了
假如你的前任是那個無法公事公辦的一方，那意味着他本身不夠專業，你覺得這樣的人還值得去合作嗎?
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