推薦6月21日提離職上了熱搜，有網友覺得這一天離職是比較合適的，而且各位要離職打工人一定要知道，離職前一定要記得刪除聊天記錄文件和瀏覽記錄。那麼離職前要做好哪些準備？下面本站小編帶來介紹。
你將收穫如下：
1、喜提端午小長假，不多，但是心情完全放鬆，3天勝3年。
2、能卡上下一個月的社保(一般公司都以15號爲節點)。
3、正好週三，在一週最痛苦的時候解脫，同時毀了領導的整個端午。
4、不會心疼年終獎，越往後走，越會因爲離年終獎越近，而猶豫不決。
5、家裏弟弟妹妹讀高三的、讀大學的，剛好放假，回家有充足的使喚人手。
6、天氣雖熱，但沒那麼熱，旅遊很香，在家吹空調，也沒那麼貴(8月離職的一定知道我在說什麼)。
以下情況辭職可以立即走人：
如果用人單位存在法定過錯情形，員工書面提出解除勞動關係後可立即走人，不需要用人單位批准。根據《勞動合同法》第三十八條的規定，這些法定情形包括：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
未及時足額支付勞動報酬的;
未依法爲勞動者繳納社會保險費的;
用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;
法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
當你確定要辭職之前，最好是能找好新的單位，或者是有其他的收入保證。另外，要把你的辦公桌、電腦等清理一下，特別是電腦裏的私人信息要趁早處理掉，以防你走得匆忙忘記處理，讓他人得到你的私人信息。
和下一任做好工作上的交接，是一個的基本素質，也是一個人的基本禮貌。我在辭職前都會提前和領導說，讓領導及時安排人過來和我進行對接。除此之外，我也會把自己這個月分內的事情做好，方便交給下一個人，這也是負責任的一種體現。
同時，自己的私人物品和公司的物品要分開，不要把自己的一些重要的資料，隨意放在公司電腦的桌面上，即使工作時爲了方便，但是在 的時候，也記得要將它拷走，以免引來不必要的麻煩。
做好的心理準備，有明確的目標。一起工作的時候，大家都是每天相處的同事，擡頭不見低頭見的，所以大部分都是有說有笑，其樂融融。然而當你辭職後，同事間的和睦關係也會慢慢淡去，因爲在你辭職的那一刻，他們就會下意識的把你歸爲外人。所以，需要做好曾經同事關係變淡的準備。
另外還要有明確的目標，否則辭職後就會顯得無所適從。
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